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张国祥老师 15810168833
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2011-04-25 11:57:06 编辑 删除

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五年实现职工工资翻倍的可能性有多大?——也说两句作者:张国祥2011-4-24总裁网发起关于人社部 “五年实现职工工资翻倍”可能性的讨论,我不揣浅陋,也说两句,不妥之处,请大家赐教。如果职工是指国企职工,完全可以实现。我在国企十年,基本上是遵循五年工资翻倍的轨迹。我离开国企后,发现国企同事的收入也基本遵循五年翻倍的轨迹——当然,这仅仅是运行良好的国企,濒临倒闭或者破产的国企肯定不在此列。如果此职工包含私营企业职工,则又当别论...

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2011-04-18 10:38:51 编辑 删除

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张国祥老师应邀在北京讲授规范化管理来自中小企业规范化管理网的报道   通讯员  小陈4月16日、17日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应北京易中创业信息技术有限公司的再次邀请,在北京银建饭店十五楼报告厅为易中会员企业负责人或高管讲授企业规范化建设实务课程。来自全国各地的易中会员企业学员共三十多人参加了二天的学习和讨论。在二天的讲课时间内,张国祥老师除全面介绍了企业规范化管...

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2011-04-07 22:27:02 编辑 删除

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关于企业“用工荒”的思考——写给被“用工荒”困扰的企业老板作者:张国祥本文发表在《财智》杂志 第四期2011-3-14受“用工荒”困扰的是企业,迫切需要解决“用工荒”的也是企业。那我们就从企业角度探讨一下“用工荒”发生的原因及其解决之道。一、“用工荒”的背后就是“管理荒”是什么样的企业出现“用工荒”?“用工荒”的原因何在?人口大国真的劳动力短缺吗?好企业招工,应聘者排成长龙,难道不也是发生在我们的国度?透过现象看本质,我们发...

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